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员工人事档案里都有什么材料

企业人事档案应包括的资料 一、必须的资料 1、身份证复印件 注:①原件应审验,②二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上,③新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”,并签字确认。 2、证书复印件 注:①原件应审验,②证书包括...

呵呵 在工作之前,档案中一般包括:履历表;自传材料;初、高中、大学、各类业余考试、技能考试的成绩单和等级证明;在校期间的鉴定表、体检表;中、高考报考表,志愿表,有的还有高考试卷;毕业生登记表,论文评语,分配工作表;入团、入党申请...

解除或终止劳动合同,用人单位应该在员工档案里放入: 1、养老保险登记证 2、劳动合同协议书 3、员工情况登记表 4、员工学历证书 5、员工所交纳的保险证明 6、员工在公司受到的处罚警告信 7、解除或终止劳动合同证明 7、其他需要放入员工档案的...

人事档案里包括:高招政审表、高招体检表、高招考生报考志愿表、高招考生报名登记表、高招考生档案材料目录.高中学籍表、大学期间成绩单等。 人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作...

如果你是在企业上班,一般来说,你的档案并不跟着企业走。如果你是工人,企业可能根本没有为你建档。现在的工资不像过去经过劳动部门核定,工资标准都是由企业确定,标准都在企业文书档案及会计档案里,并不就你单人的工资标准形成文件放入你的...

档案的建立: 1、人事管理档案应在员工到职一周内,由所在部门负责将员工到职后形成的人事资料收集完整,待员工经试用期考核通过,正式录用时将其人事资料移交人力资源部。 2、人力资源部对移交的人事资料要依据《人事管理档案分类目录》进行审...

姓名、电话、地址、学历、籍贯、婚否、简历、年龄 紧急联系电话(在公司里的奖罚记录、入职时间、离职时间)

有以下10大类材料: 第—类:履历材料 1、干部、后备干部(提拔)、党群机关工作人员、国家公务员、工人。教师、学生、公安人员、医务人员、博士后、研究人员、工作队员、学员等各类人员的履历表、登记表、简历表; 2、军人履历书,在重新装订时...

档案里应当放养老保险登记证、劳动合同协议书、员工情况登记表、员工学历证书、员工所交纳的保险证明、员工在公司受到的处罚警告信等资料。 人员辞职后,正常的个人资料都应放在他的人事档案里。一般劳动部门审查就业手续如就业登记表、劳动合同...

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