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能力

个人能力,一个人自身处理事情的能力.包括: 计划能力:善于将各种复杂的问题细分,在过去管理的各种项目中得到了很好的实践 实施能力:通过有效的制度和流程,保证项目按计划推进并完成 沟通能力:亲和力和表达能力强,能够高效的同他人沟通,...

能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务/达到目标的必备条件。 能力直接影响活动的效率、是活动顺利完成的最重要的内在因素。 完成任何一项活动都需要人的多种能力的结合。例如儿童画画,都必须有完整的知觉能力、识记与...

总体上意思相近,辨析的话 1 能力更强调是个人自身的某种技能,如知识,技术,而本事增更为强调完成某一件事所需的全部资源,包括你自己的能力和你对其他社会资源的调动能力 2 能力更强调一种可能性,就是说可以做到,但是不问结果,而使用本事...

依我看。 能力分为脑力和体力。 我们通常说的能力是脑力:想得到就是能力,没想到就是没这个能力。 有能力和没有能力的人的区别在于:有能力的人想出了解决更多问题的方法和更多解决问题的方法。 只要是健康人,都有可能成为有能力的人:就好比...

才能是才智和能力的意思。因此才能和能力的区别主要是才能包含能力,但又比能力的含义宽泛。具体如下: 1、才能“才”意指“备而未用(的知识、经验等)”,“能”意指“能力”。故“才能”是指一个人已经具备但未表现出来的知识、经验和体力、智力。给有...

人需求的各种能力:语言表达能力,应变能力,社交能力,写作能力,组织能力,观察能力,理解能力,自我控制能力 人需求的各种智商:商界精英的“七商”,语商、视商,逻辑智商,创新智商,体商,情商、财商 人需求的各种行业:服务行业,电信业,教育业,制...

成为一个称职的企业管理者应具备的六大能力: 1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需...

一个人的能力可大可小 看你肯没肯付出 只要肯付出就会有回报 每个人的能力都是不可忽视的 一个人的潜力到底能发挥多少?一、要注意平时的主动学习和知识的积累 自信与人的知识水平和能力成正比关系,知识水平高而丰富的人、工作能力强的人,无论...

能力 ,是完成一项目标或者任务所体现出来的素质。 人们在完成活动中表现出来的能力有所不同。是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。能力是直接影响活动效率,并使活动顺利完成的个性心理特征 能力总是和人完成一定的实践相联系在一起的。离开...

功能,指事物或方法所发挥的有利作用;效能。语出《汉书·宣帝纪》:“五日一听事,自丞相以下各奉职奏事,以傅奏其言,考试功能。” 能力 ,是完成一项目标或者任务所体现出来的素质。 人们在完成活动中表现出来的能力有所不同。是指顺利完成某一...

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