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收到录取offer又撤回

一般情况下是不会撤销的,这是经过慎重考虑筛选的。除非在发出offer之后发现求职者简历造假,如学历造假等或其他如双重雇佣,才会有撤回的可能。

要是你已经拿到了offer了,那就是不可以撤回了, 只要是你没有什么欺骗的成分在简历里面的话, 那公司要是撤回offer是要给你支付补偿的。

应该是在你的offe人里面会有说明清楚一般是你是否接受这份offer。如果接受你需要签字回执给学院。这份offer上应该有说明让你开始准备一些什么东西。你需要按照上面开始准备。例如保证金一类的。学校收到回执后,学院之后会发给你fulloffer。应该...

如果学校给你提供了I-20表格,一般不会撤销的,这个你可以直接与学校确认即可。 如果你准备延期入学这个也必须给学校说的,否则你既不缴费,学校又没收到你的延迟入学信息,开学后你不能按时注册、报道,学校是会取消的。

不会怎么样,因为还没有正式签订合同,offer只是一个入职意向的东西,没签合同之前你都是自由的。就是签了合同试用期内也是七天内就可以离职,不过建议你最好提前跟这家企业打个招呼,给人家个心里准备。就比较好(哪个名企啊,我去行不行。。。)

直接给学校发邮件或者电话核实一下吧,另外你看看你是否能进行其他录取之后的操作,如果可以那就是还没有取消。

1、学生因家庭住址及户口迁移而确需转学到城区市内他校就读的,由学生家长(或监护人)提出申请, 班主任签字后,学校教导处填发“转学联系卡”,交学生家长自行联系,接收学校同意招收后再到学校办理转学手续。学校须收存盖有接收学校公章的“学生...

我刚刚也遇到同样的情况……好像无法再次申请了,朋友你是怎么解决的?

招聘单位应承担缔约过失责任,应对你因此造成的损失进行赔偿。 以下是一个成功诉讼的例子,你可以看看: 现年28岁的陆小姐原在一家装饰材料公司工作。 2007年12月14日,经过应聘的她接到上海某进修中心以电子邮件形式发出的《聘用通知书》,其中...

这个不是真正的offer of place 这个之所以叫做conditional offer 是因为你还要提供一些资料或达到他随信列出的要求才能拿到真正的offer

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